都心で働く母の道

総合職で働く母の日記です。

【家族のこと】共働きと病児保育とフローレンス

おはようございます。鯖絵です。

三女が昨日の夕方あたりから機嫌が悪い&
咳き込む&吐く&高熱…。
今朝も38.5℃…。

明日仕事行けるのかなぁ…。

こういったときは
①休む(夫と交代)
②病児保育(激戦)
③フローレンス(そこそこコストが発生する)
が選択肢として考えられます。

元(⁉)バリキャリウーマンの鯖絵は
③フローレンスを検討し
申込みをしようとしたことがあります。

でもどうしても
『そこまでして仕事するのか』
という気持ちが否定できず、
夫婦交代で休んでしまいます。

さらに今の鯖絵の仕事は
『なくても困らないけどあると嬉しい』という
ワーキングマザーにあてがわれているような仕事。
夫よりも休みやすいこともあり、
子どもの発熱時には揉めることもなく
率先して休んでいます。

このような考え方、
マミートラックにどハマリですね…。

子どもがいるからと割り切るのか。
でもこんな状態だと
やっぱり良い仕事は任せてもらえないな…。

乙女でもないのに心は揺れています(笑)